魯文斌調(diào)研瀟湘首府項(xiàng)目并講授專題黨課
發(fā)布時(shí)間：
2023-07-07 10:00
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7月6日上午，公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理魯文斌帶隊(duì)到一分公司瀟湘首府項(xiàng)目開展“雙管行動(dòng)”調(diào)研，將清涼送至項(xiàng)目一線，并講授專題黨課。
授課時(shí)，魯文斌強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。要求分公司黨員干部必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要掌握工作主動(dòng)權(quán)，把工作放在全局中去審視和謀劃，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，分清輕重緩急、有力有序推進(jìn)。把“紅船精神”貫穿于國(guó)企改革發(fā)展的全過程，學(xué)在深處，謀在新處，干在實(shí)處，做國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士，為國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。
調(diào)研會(huì)上，一分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了分公司和項(xiàng)目部“雙管行動(dòng)”的開展情況。調(diào)研組聽取了匯報(bào)內(nèi)容，深入了解了各層級(jí)員工的訴求心聲，針對(duì)“雙管行動(dòng)”落實(shí)過程中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，公司各部門負(fù)責(zé)人一一給予了悉心解答。
魯文斌肯定了一分公司在“雙管行動(dòng)”中取得的成績(jī)，在創(chuàng)優(yōu)、風(fēng)險(xiǎn)防控、財(cái)務(wù)管理、強(qiáng)基提能、人才隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)方面總體勢(shì)頭不錯(cuò)。就下一步工作如何推進(jìn)，他提出三點(diǎn)要求：一是要眾志成城，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。要向年度目標(biāo)邁進(jìn)，沉下心發(fā)掘潛在經(jīng)營(yíng)資源；要認(rèn)真研究、開動(dòng)腦筋，做好結(jié)算成控工作；要把創(chuàng)效作為中心工作任務(wù)，逐一解決現(xiàn)實(shí)問題。二是要強(qiáng)基固本，努力夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。從質(zhì)量安全著手，抓安全生產(chǎn)、抓結(jié)算、抓收款，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化工程創(chuàng)優(yōu)。三是要提質(zhì)創(chuàng)效，努力成為公司示范標(biāo)桿。重點(diǎn)是“創(chuàng)效”，要爭(zhēng)取為公司做貢獻(xiàn)，不為公司添麻煩。項(xiàng)目的順利完成、各種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是貢獻(xiàn)，亦是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
調(diào)研當(dāng)天，魯文斌親切慰問了在炎炎夏日頂著酷暑高溫堅(jiān)守在工作崗位的一線建設(shè)者。他將清涼物資遞送給一線工友們，并叮囑大家施工作業(yè)時(shí)要注意防暑降溫，做好個(gè)人防護(hù)，確保身體健康及人身安全。
公司總經(jīng)理辦、成本控制中心、工程管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人，一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室相關(guān)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部員工代表參加調(diào)研。（申思成、李紅光）
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