公司召開2023年度法律合規(guī)工作會(huì)
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2023-06-28 10:00
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6月27日，公司召開法律合規(guī)工作會(huì)，會(huì)議總結(jié)了2023年上半年法律合規(guī)工作，并對下半年工作進(jìn)行了部署。公司黨委書記、董事長董范君出席會(huì)議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)盧俊、江富、李朝出席會(huì)議。公司董事會(huì)秘書、總法律顧問、合規(guī)負(fù)責(zé)人喻紅兵主持會(huì)議。
董范君強(qiáng)調(diào)，做好法律合規(guī)工作對于全面提升企業(yè)法治工作水平、推進(jìn)一流建設(shè)投資企業(yè)建設(shè),具有十分重要的意義，要堅(jiān)持“以防為主、以訴為輔、綜合治理”的原則。他要求：
一是認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)法律合規(guī)工作的責(zé)任感和緊迫感。加強(qiáng)企業(yè)法律合規(guī)工作，既是嚴(yán)格落實(shí)全面依法治國重大戰(zhàn)略的重要舉措，也是持續(xù)推動(dòng)企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的內(nèi)在要求。要在公司樹立“盈利光榮、虧損可恥”的價(jià)值導(dǎo)向和“強(qiáng)化監(jiān)管、正風(fēng)肅紀(jì)”的管理導(dǎo)向。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷夯實(shí)企業(yè)法律合規(guī)工作的管理基礎(chǔ)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好法律合規(guī)工作第一責(zé)任人職責(zé)，做到重點(diǎn)工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問、重大問題親自督辦。要推進(jìn)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化專業(yè)保障，不斷加強(qiáng)合規(guī)管理體系建設(shè)。
三是優(yōu)化考核，嚴(yán)明紀(jì)律，推進(jìn)法律合規(guī)工作取得新成效。要始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，落實(shí)問責(zé)制度。對已發(fā)生的訴訟案件，項(xiàng)目責(zé)任人和責(zé)任單位要積極履職，妥善處理。對于訴訟案件處理不配合、不及時(shí)甚至缺席判決的，公司將給予嚴(yán)厲處罰。對虛構(gòu)成本等企圖損害公司利益的行為，公司堅(jiān)決打擊處理，構(gòu)成刑事犯罪的，堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)處理。切實(shí)起到“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果。
四是壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)“一案一議”制度。對于大案、要案，法律合規(guī)部要組織各責(zé)任單位召開“一案一議”，分析案發(fā)原因，尋找解決辦法，針對“訴前”、“訴中”和“執(zhí)行”階段制定應(yīng)對措施。各分子公司對自身案件同樣要嚴(yán)格落實(shí)“一案一議”制度，積極防范化解訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
喻紅兵表示，近年來公司訴訟案件快速增長、形勢嚴(yán)峻，這是需要舉全司之力共同應(yīng)對的問題。要從思想、行動(dòng)、制度、增強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)五個(gè)方面著手，共同打好攻堅(jiān)克難的法律合規(guī)戰(zhàn)役。
會(huì)上，法律合規(guī)部對公司上半年法律合規(guī)工作進(jìn)行了匯報(bào)，并對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。一分公司、二分公司、三分公司等十家單位代表進(jìn)行了交流發(fā)言，其余單位進(jìn)行書面發(fā)言。
公司各管理部室負(fù)責(zé)人、法律合規(guī)部全體成員，分子公司主要負(fù)責(zé)人、分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、法律事務(wù)協(xié)理員參加會(huì)議，區(qū)域公司視頻參會(huì)。（唐子謙）
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